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高举五四旗帜,在集团化建设道路上再立新功
发布人: 本站  发布时间: 2014-5-9 21:12:00点击数:4182

图片说明:57日,团市委召开2014年济南市五四表彰大会

 

高举五四旗帜,在集团化建设道路上再立新功

           ——2013年度控股集团团委工作喜获双丰收

 

57,市国资委系统纪念五四运动95周年暨“青春榜样”事迹报告会在济南金钟衡器股份有限公司召开。同日,团市委在山东英才学院召开了2014年济南市五四表彰大会。

会上对2013年度涌现的各级先进团组织和先进个人进行了表彰,控股集团团委被评为2013年度市国资委系统“红旗团委”和“济南市五四红旗团委”,集团本部群众工作办公室主任王仲坤被授予市国资委系统“青春榜样”光荣称号,这是公司团委继2010年荣获市国资委系统“五四红旗团委”荣誉称号之后,团委工作再次获得两级领导部门授予的殊荣,2013年度团委工作实现了双丰收。

图片说明:集团团委荣获“济南市五四红旗团委”荣誉称号

一年来,集团团委在团市委、市国资委团工委和集团党委的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实“一手抓关注弱势群体惠民生保稳定,一手抓加快资产变现促改革求发展”的两手抓指导方针,带领广大团员青年投身到企业科学发展各项工作中,创造性地开展工作,为集团的改革发展稳定工作做出了积极的贡献。

回顾过去一年的工作,成绩和荣誉的取得,得益于三条措施的制定和实施:一是认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,统领团委工作。通过宣传栏、简报、举办报告会、个人自学、专题辅导等多种形式,教育广大团员青年深刻领会十八大和十八届三中全会重要精神,加强对 “五位一体”的制度建设和体制改革总体方案的理解。把广大团员青年的思想统一到党的十八大系列会议精神上来,把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项目标上来,把行动统一到构建“A+4”模式和实现集团“五化”发展战略上来,提升个人政治素质,服务企业科学发展;二是积极推行制度化管理,不断加强团组织自身建设和基层团干部队伍的培养。根据集团中心工作和新时期青年工作的需要,为充分发挥团委在企业与青年员工之间的桥梁和纽带作用,团委先后修订和完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度等规章制度,使团委工作进一步向制度化、规范化方向发展;三是积极搭建活动载体平台,创造性地开展团青工作。先后开展了打造青年文化沙龙活动品牌,组织丰富多彩寓教于乐的文体活动,开展“岗位学雷锋、争做好员工”和“道德讲堂”等主题实践活动,设立“爱心小药箱”,发起“爱助凉山,温暖成长”爱心公益活动和参加“爱心公益林”植树活动,响应“希望工程”号召,资助贫困学生等活动。

图片说明:集团团委被评为2013年度市国资委系统“红旗团委”

通过一系列卓有成效的活动的开展,进一步激发了集团系统广大团员青年干事创业的热情,使团委工作更好地适应集团“A+4”管控模式构建和“五化”发展战略新形势的需要,团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步加强,为集团打造一支优秀团队,储备后备人才打下了坚实的基础。

 

 

 

 

 

 

 

 

                                        

                                      团 委

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