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青年员工“讲政治、敢担当、求圆满”征文作品展(6)
发布人: 本站  发布时间: 2013-7-3 17:35:20点击数:3678

 

三等奖

做永不干涸的一滴水

组织人事部  王娟

一滴水要怎样才能永不干涸?这个问题曾让年少时的我想了许久,直到参加工作后,在控股公司这个优秀的团队里,我才终于明白。答案其实很简单,只要把这滴水融入江河、放到大海里去,他就永远不会干涸!因为,不论是沧海一粟还是浪花一朵,都必须有他的承载。一个人也一样,只有在一个优秀团队的依托下才会发光发热,实现自己的人生价值和理想。
   
记得,刚到控股公司工作时,我担心自己不能适应这里的工作节奏,有过困惑,是同事们的热情和友善感染了我,让我消除了心理上的屏障,全身心投入到工作中去。
   
记得,刚接手现在的工作时,我对人事工作还很陌生,是部门领导不断的鼓励我,同事耐心的帮助我,慢慢让我了解明白我负责的几项工作,在考勤管理方面,协助部门领导对各类请假审批程序及手续进行检查规范;在为员工缴纳社会保险这项工作中,得到了部门领导和其他部门负责人的指导和帮助;协助产权经营部对绩效考核制度经常进行跟踪反馈和定期沟通,顺利完成了2012年度业绩考核中的民生指标;干得都是最基础的工作,更要学习好政策,把握好人事工作它就是在为控股公司发展服务的,就一定能做好它,为控股公司的“五化”发展贡献力量。
   
还记得,在前不久组织青年员工下企业见习锻炼活动,虽然我没能到企业锻炼,但是此次活动是人事部门主办,我们在部门领导的带领下,认真准备、精心安排,协同作战,顺利完成了领导交办的任务。对青年员工来说,从机关办公室到生产一线,俯下身子,在实践中经受考验,锻炼成长,加强对企业的了解,才会明白实现人生价值,不仅是“我想做什么”,更重要的是“我能做什么”,只有“知行合一”才能扛起责任,服务民生。通过这次活动我深感团队协作的重要性,也让我再次在实际工作中学到了很多东西,并深深认识到了人事部门在公司的发展中肩负着重要的职责和任务。

正是在这个团结和睦的大家庭里,有工作上的紧张有序,也有闲暇之余的欢声笑语;有公司领导的谆谆教诲,也有部门领导的温馨提醒;有真抓实干、创先争优的精神,也有坚守岗位、热情服务的前辈们的传教。我被感染着!   

也恰恰在控股公司这样一个奋发向上的团队里,我可以审视它与企业改革风雨同舟的点点滴滴;还可以感受它无私奉献、俯首甘为孺子牛的敬业精神;还可以沐浴它朝气蓬勃、豪情满怀的清风和无怨无悔的情怀。
   
要知道,控股公司成立8年来,逐步成为“集团化”发展企业,
无一不浸透着我们“控股人”顽强拼搏的心血和汗水。更是“锐意开拓进取,建一流队伍,创一流成绩”的一群“控股人”努力的结果。
   
要知道,在这个优秀的团队里,70多名员工犹如70多颗繁星,他们,为了几十户困难企业和上千名困难职工,想办法,学政策,废寝忘食,加班加点;他们,为了控股公司“五化”发展战略,奉献着自己的青春和力量;他们,时刻坚守着自己的岗位,没有抛头颅、洒热血的轰轰烈烈,却有积跬步以至千里的平凡和伟大。
   
“问渠哪得清如许,唯有源头活水来。”控股公司,就是一个这么优秀而又富有朝气的团队!正是因为控股人8年来的默默奉献和坚持,一个朝气蓬勃发展中的集团化企业正在兴起。一艘“A+4”管控模式的飞机欲翱翔天空。
   
作为一名控股公司的年轻人,我将在控股公司党委的正确领导下,紧跟着这个优秀团队的步伐,在部门领导的指导下,按照公司提出的 “六个一”工程的发展规划,把工作以外的时间放在学习政策上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不断加强自身政治理论和业务知识的学习,在各方面严格要求自己,努力提高自己,为公司的发展贡献自己的力量!

 

 

 

            宣传教育部

 

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